1月17日，四創(chuàng)電子召開2023年度工作會(huì)議暨五屆八次職工代表大會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)中國(guó)電科、中電博微2023年度工作會(huì)議精神，總結(jié)2022年工作，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)，研究部署2023年工作。中電博微董事長(zhǎng)、黨委書記張成偉，中電博微常務(wù)副總經(jīng)理、公司副董事長(zhǎng)龔杰洪，公司黨委書記、總經(jīng)理任小偉及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記張小旗主持會(huì)議。

會(huì)議學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書記陳肇雄對(duì)公司工作情況的批示指示精神，并傳達(dá)了客戶代表的新年寄語(yǔ)。

陳肇雄在批示中指出，2022年，公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組決策部署，迎難而上、銳意進(jìn)取，大力推進(jìn)主業(yè)優(yōu)化、改革創(chuàng)新和作風(fēng)建設(shè)，干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)向好，發(fā)展質(zhì)量有效提升。2023 年，希望公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議部署，聚焦主業(yè)做強(qiáng)核心產(chǎn)品，創(chuàng)新機(jī)制加大市場(chǎng)開拓力度，切實(shí)發(fā)揮好上市公司平臺(tái)作用，運(yùn)用資本紐帶加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，以改革攻堅(jiān)精神全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動(dòng)力，不斷提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)效益，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

任小偉作了題為《堅(jiān)定自信自強(qiáng) 聚力改革創(chuàng)新為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗》的工作報(bào)告。

2022年，面對(duì)一系列沖擊和挑戰(zhàn)，公司全體員工攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)奮斗，沿著高質(zhì)量發(fā)展道路闊步前行，交出了一份扎實(shí)的答卷。

發(fā)展方向路徑明確。制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，以打造高質(zhì)量的電磁感知產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈為主責(zé)，聚焦感知基礎(chǔ)、感知產(chǎn)品和感知應(yīng)用三大板塊，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+資本運(yùn)作”雙輪驅(qū)動(dòng)。經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體向好。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定實(shí)施“十大重點(diǎn)任務(wù)”，公司總部實(shí)現(xiàn)了收入規(guī)模增長(zhǎng)，兩金規(guī)模同比下降的良性態(tài)勢(shì)；雷達(dá)整機(jī)交付約140套，同比增長(zhǎng)75%。市場(chǎng)開拓成效明顯。中標(biāo)中國(guó)氣象局2022年氣象監(jiān)測(cè)預(yù)警補(bǔ)短板工程項(xiàng)目，連續(xù)兩年唯一代表中國(guó)電科承擔(dān)補(bǔ)短板任務(wù)；在高精度微波數(shù)字復(fù)合板領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)單筆合同過億元，創(chuàng)電路板合同額最高紀(jì)錄。榮譽(yù)資質(zhì)成果豐碩。遠(yuǎn)程空管一次雷達(dá)獲得國(guó)內(nèi)首張民航正式使用許可證；作為省內(nèi)第一家企業(yè)取得運(yùn)維服務(wù)ITSS一級(jí)體系認(rèn)證證書；連續(xù)四年榮獲上海證券交易所信息披露A級(jí)評(píng)價(jià)；多個(gè)項(xiàng)目獲集團(tuán)、國(guó)防、安徽省科技進(jìn)步獎(jiǎng)；華耀公司連續(xù)入選“中國(guó)電源行業(yè)30強(qiáng)”。干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。提拔一批選聘想干事、能干事的青年骨干17名；完善績(jī)效考核、員工薪酬管理制度，有效落實(shí)薪酬分配與經(jīng)濟(jì)效益、價(jià)值貢獻(xiàn)強(qiáng)掛鉤的經(jīng)營(yíng)理念。

任小偉強(qiáng)調(diào)，2023年，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹集團(tuán)公司年度工作會(huì)議和陳肇雄董事長(zhǎng)批示精神，落實(shí)中電博微各項(xiàng)工作部署，聚焦電磁感知主責(zé)主業(yè)，加快“產(chǎn)業(yè)發(fā)展+資本運(yùn)作”雙輪驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)定實(shí)施改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮上市公司“四主”價(jià)值，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

一是聚焦規(guī)劃引領(lǐng)。做實(shí)做強(qiáng)軍品，有力服務(wù)武器裝備現(xiàn)代化建設(shè)；面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)重大需求，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。

二是聚焦市場(chǎng)開拓。圍繞主責(zé)主業(yè)，聚焦機(jī)制創(chuàng)新，構(gòu)建新型市場(chǎng)營(yíng)銷體系；集聚優(yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)重大市場(chǎng)、重大項(xiàng)目和規(guī)模化產(chǎn)業(yè)布局；優(yōu)化多渠道銷售策略，全面提升公司市場(chǎng)占有率和影響力。

三是聚焦科技創(chuàng)新。積極構(gòu)建“人才+任務(wù)+平臺(tái)+機(jī)制”四位一體創(chuàng)新體系，強(qiáng)化自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、融合創(chuàng)新。

四是聚焦改革攻堅(jiān)。在新的起點(diǎn)縱深推進(jìn)改革，持之以恒實(shí)施“十大重點(diǎn)任務(wù)”，加強(qiáng)改革的穿透性、平衡性、有效性，全面提升現(xiàn)代治理能力。

五是聚焦黨建鑄魂。強(qiáng)化黨的理論武裝，夯實(shí)黨建責(zé)任體系，提升黨建工作質(zhì)效，縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

張成偉致辭，他肯定了公司2022年度大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、主業(yè)優(yōu)化、改革創(chuàng)新的成果，為公司高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)了良好局面，奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他對(duì)2023年工作提出三點(diǎn)要求和期望：

要勇?lián)姑?zé)。在博微子集團(tuán) “1238”總體工作布局中發(fā)揮龍頭作用，堅(jiān)決落實(shí)博微子集團(tuán)各項(xiàng)部署，真正打造“高科技、精益型、國(guó)際化”的央企控股上市公司，為博微子集團(tuán)建設(shè)電磁感知領(lǐng)域國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

要砥礪奮斗之志。面對(duì)改革發(fā)展的繁重任務(wù)，必須越是艱難越向前，擼起袖子加油干。聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦問題難題，完善市場(chǎng)體系、技術(shù)體系、產(chǎn)品體系、能力體系、管理體系，確保2023年各項(xiàng)工作開好局、起好步。

要凝聚團(tuán)結(jié)之力。團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)力量，堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”價(jià)值導(dǎo)向，留住人才、用好人才，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”機(jī)制；加大對(duì)關(guān)鍵核心人才薪酬分配傾斜力度，保護(hù)科研人員創(chuàng)新積極性，激勵(lì)引導(dǎo)青年敢想敢為又善作善成，切實(shí)樹立起守正創(chuàng)新的新風(fēng)氣、新面貌。

會(huì)上發(fā)布了公司2022年度十件大事，并對(duì)2022年度在各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。

任小偉代表公司經(jīng)營(yíng)層向分管領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人頒發(fā)2023年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。

子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、高層次人才、職工代表、2022年度獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體代表及個(gè)人約400人參會(huì)。